Yönetimi Neden Öğrenmeliyiz?
Etkenlik ise doğru işleri yaparak istenen amaçlara ulaşmaktır. Bir işletmede etkililik söz konusu olabilir ancak etkenlik söz konusu olmayabilir. Bu iki terim farklı anlam taşımakla birlikte, birbirleriyle yakından ilgilidir. Diğer bir deyişle yöneticiler bu iki kavramı faaliyetleri sonucunda dengelemek zorundadırlar. Aşağıdaki şekilde etkililik ve etkenlik arasındaki ilişki görülmektedir.

Etkililik ve etkenlik arasında denge kurmak suretiyle organizasyonlarda yönetimin amaçlarına ulaşmak mümkün olur.
NotOku tarafından
16 Ağustos 2008 tarihinde yazıldı. Toplam 136 kere okundu.
Konu: Yönetim Organizasyon

Konular
Giriş

Arşiv
En Beğenilenler
Son Yorumlar
Rastgele Yazılar
Yorumlar
Henüz yorum yapılmamış.
Yorum yapın