Warning: stristr() [function.stristr]: Empty delimiter in /var/www/vhosts/notoku.com/httpdocs/wp-content/plugins/wp-useronline/wp-useronline.php on line 121
Bu Siteyi Seviyorum
Bize Ulaş
Kapat

NotOku.com'dan nasıl haberiniz oldu?

Yönetimi Neden Öğrenmeliyiz?

Etkenlik ise doğru işleri yaparak istenen amaçlara ulaşmaktır. Bir işletmede etkililik söz konusu olabilir ancak etkenlik söz konusu olmayabilir. Bu iki terim farklı anlam taşımakla birlikte, birbirleriyle yakından ilgilidir. Diğer bir deyişle yöneticiler bu iki kavramı faaliyetleri sonucunda dengelemek zorundadırlar. Aşağıdaki şekilde etkililik ve etkenlik arasındaki ilişki görülmektedir.

Etkenlik ve Etkinliği Dengelemek

Etkililik ve etkenlik arasında denge kurmak suretiyle organizasyonlarda yönetimin amaçlarına ulaşmak mümkün olur.

Sayfalar: 1 2 3 4 5

EkleBunu Sosyal paylaşım Butonu
Bu Yazıyı Oyla:
Kötüİdare ederİyiÇok İyiMükemmel (Bu yazıya ilk oy veren sen ol!)
Loading ... Loading ...
NotOku tarafından
16 Ağustos 2008 tarihinde yazıldı. Toplam 136 kere okundu.
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum yapın

(gerekli)

(gerekli)