Test Teknikleri - Özet

Testler, bireylerin çeşitli özelliklerini ölçmek amacı ile geliştirilen ölçme araçlarıdır. Bireylerin yetenekleri, başarı düzeyleri, ilgileri, tutumları ve diğer kişilik özelliklerini ölçmek için çeşitli testler geliştirilmiştir. Testler, söz konusu özellikleri sayısallaştırarak ölçebilen araçlardır.

Testlerin seçme, sınıflama, değerlendirme, araştırma, ihtiyaç saptama, tanılama ve yordama gibi çeşitli işlevleri bulunmaktadır. Testler farklı kriterlere göre;

- tipik davranış testleri
- maksimum yeterlik testleri,

- bireysel testler
- grup testleri,

- hız testleri
- güç testleri,

- objektif testler
- subjektif testler,

- sözlü testler
- yazılı testler
- performans testleri ve yetenek testleri
- başarı testleri
- kişilik testleri
- ilgi envanterleri
- tutum envanterleri olarak sınıflandırılmaktadır.

Tipik davranış testleri bireylerin kendilerine özgü olan tipik davranışlarını, maksimum yeterlik testleri ise bireyin belli özellikler açısından ne ölçüde yeterli olduklarını ölçmeyi amaçlamaktadır.

Bireysel testler, belli bir anda tek bir bireye grup testleri ise birden çok bireye uygulanabilen testlerdir. Hız testleri kısıtlı bir sürede, güç testleri ise cevaplayıcıların gereksinim duydukları kadar bir süre içinde cevaplanabilen testlerdir. Objektif testler, sonuçları puanlayıcıların öznel görüşlerinden etkilenmeyen testler iken subjektif testlerde puanlayıcıların öznel görüşleri puanları etkileyebilmektedir. Cevapları yazılı olarak verilen testlere yazılı testler, sözlü olarak verilen testlere sözlü testler, bir işi bizzat göstererek cevaplanabilen testlere ise performans testleri adı verilmektedir.

Yetenek testleri bireylerin genel yetenekleri ile özel yeteneklerini, başarı testleri ise akademik başarı düzeylerini ölçmek amacı ile geliştirilmektedir. Bireylerin çeşitli işlere mesleklere veya çeşitli alanlarına yönelik ilgileri ilgi envanterleriyle ölçülebilmektedir. Belli durumlar karşısında belli bir biçimde davranma eğilimi olarak tanımlanan tutumsal özellikleri ölçmek için de tutum envanterleri geliştirilmiş bulunmaktadır.

Testlerin, amaçlarına hizmet edebilmeleri için bazı teknik özelliklerinin olması gerekmektedir. Bunlardan geçerlik ve güvenirlik bir testte bulunması gereken en önemli iki teknik özelliktir. Testlerden elde edilen puanların anlamlandırılabilmesi için testlerde bulunması gereken bir diğer özellik de testin normlarıdır. Geçerlik, testin ölçmek istediği özelliği başka bir özellikle karıştırmadan doğru olarak ölçebilme yeteneğidir. Güvenirlik ise testin ölçtüğü özelliği kararlı bir biçimde ölçebilme gücüdür.

Test normları, bireysel test puanlarını anlamlandırabilmek için karşılaştırmada esas alınacak olan puanlardır. Testlerin uygulanmasında ve test sonuçlarının yorumlanmasında bazı ilkelere uyulması gerekmektedir. Aksi halde testlerden herhangi bir yarar sağlanamayacağı gibi, bu kurallara uyulmaması halinde testleri alan bireylere zarar verilmesi de söz konusu olabilmektedir.