Warning: stristr() [function.stristr]: Empty delimiter in /var/www/vhosts/notoku.com/httpdocs/wp-content/plugins/wp-useronline/wp-useronline.php on line 121
Bu Siteyi Seviyorum
Bize Ulaş
Kapat

NotOku.com'dan nasıl haberiniz oldu?

Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi Test Soruları ve Cevapları

7. Aşağıdakilerden hangisi sistem yaklaşımındaki girdilerden birisi değildir ?

a. Materyal
b. Kar
c. İnsan
d. Bilgi
e. Finans

8. Aşağıdaki yaklaşımlardan hangisi örgütsel davranışı açıklamada her duruma aynen uygulanan evrensel kural ve prensipler geliştirmeyi kabul etmez?

a. Bilimsel Yönetim
b. Sistem Yaklaşımı
c. Etkileşimcilik Modeli
d. Durumsallık Yaklaşımı
e. Klasik Model

9. Yönetim kademeleri arasındaki azalma veya gereksiz yönetici kademelerinin ortadan kaldırılmasına ne ad verilir?

a. Örgütün uygun büyümesi veya küçülmesi
b. Çalışanların güçlendirilmesi
c. Kaliteye bağlanma
d. Öğrenen örgüt
e. Bilgi yönetimi

10. Örgüt üyelerinin karar almalarını kolaylaştırma, riske girmelerini destekleme ve gözetimsiz çalışmaya ne ad verilir?

a. Güçlendirme
b. Performansa göre ücret
c. Kaliteye bağlanma
d. Öğrenen örgüt
e. Rasyonellik

Cevaplar

1. a
2. c
3. b
4. e
5. d
6. d
7. b
8. d
9. a
10. a

Sayfalar: 1 2

EkleBunu Sosyal paylaşım Butonu
Bu Yazıyı Oyla:
Kötüİdare ederİyiÇok İyiMükemmel (Bu yazıya ilk oy veren sen ol!)
Loading ... Loading ...
NotOku tarafından
12 Ağustos 2008 tarihinde yazıldı. Toplam 70 kere okundu.
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum yapın

(gerekli)

(gerekli)