Warning: stristr() [function.stristr]: Empty delimiter in /var/www/vhosts/notoku.com/httpdocs/wp-content/plugins/wp-useronline/wp-useronline.php on line 121
Bu Siteyi Seviyorum
Bize Ulaş
Kapat

NotOku.com'dan nasıl haberiniz oldu?

Örgütlerde Liderlik ve Kuramlar Test Soruları ve Cevapları

7. Yöneticinin birçok değişik durumlarda kendi durumunu kendinin belirlediği ve karar ağacı vasıtasıyla yolları izleyerek, problem için uygun seçeneği sağladığı model aşağıdakilerden hangisidir?

a. Hersey-Blanchard’ın Durumsallık modeli
b. Bass ve Valenzi’nin modeli
c. F. Fiedler’in Durumsallık modeli
d. Yol-Amaç modeli
e. Vroom-Yetton-Jago modeli

8. Hersey-Blanchard’ın liderlik tarzlarından hangisi düşük görev, düşük ilişkiye yönelik, astlarıyla ilişkileri zayıf ve iletişimi kopuk liderlik davranış modeli olarak açıklanır?

a. Anlatan
b. Satan
c. Katılımcı
d. Yetki göçeren
e. Destekleyici

9. Dönüşümsel Liderler kendilerini izleyenleri etkilemek için aşağıdaki davranışlardan hangisini kullanmazlar ?

a. Vizyon oluşturma
b. Yeniden düzenleme
c. Yönetim gücü
d. Karizma
e. Cezalandırma

10. Aşağıdakilerden hangisi çalışma ortamlarında liderlik etkenlerini doğrudan etkileyen değişkenlerden biri değildir ?

a. Dış çevrenin etkileri ve niteliği
b. Ulusal kültürün etkileri
c. Organizasyon yapısı
d. Liderin fizyolojik yapısı
e. Liderin kişiliği

Cevaplar

1. a
2. d
3. e
4. b
5. d
6. c
7. e
8. d
9. e
10. d

Sayfalar: 1 2

EkleBunu Sosyal paylaşım Butonu
Bu Yazıyı Oyla:
Kötüİdare ederİyiÇok İyiMükemmel (Bu yazıya ilk oy veren sen ol!)
Loading ... Loading ...
NotOku tarafından
12 Ağustos 2008 tarihinde yazıldı. Toplam 120 kere okundu.
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum yapın

(gerekli)

(gerekli)