17. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Terimler Sözlüğü
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
A
Adi Şirket Mukavelesi: Kanunla düzenlenen başka bir şirketin ayırıcı niteliklerini taşımamak koşuluyla iki ya da daha çok kişinin ortak güçlerini ya da araçlarını ortak bir amaca ulaşmak amacıyla birleştirmeyi taahhüt ettikleri bir sözleşmedir.
Akort Ücret: Parça sayısı, [...]
16. Genel Sağlık Sigortası
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede, öncelikle genel sağlık sigortasının kişiler bakımından uygulama alanı ile genel sağlık sigortalılığının başlangıcı bildirimi, tescili ve sona ermesi açıklanacak daha sonra genel sağlık sigortasından sağlanan hizmetlerin kapsamı ele alınarak, genel sağlık sigortasından sağlanan hizmetlerden yararlanma [...]
15. Sosyal Sigorta Kolları
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Sosyal sigortalar, kanunlarla belirlenmiş mesleki, fizyolojik ve sosyo-ekonomik risklere karşı sosyal sigorta yöntemi ile güvence sağlar. Klasik bir ayırımla sosyal sigortalar, kısa ve uzun vadeli sigortalardan oluşur. 2006 yılında kabul edilen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası [...]
14. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Sosyal Sigortaların İşleyişi
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Türk sosyal güvenlik sisteminin finansman sorunları yeni bir yapılanma gereksinimi doğurmuş ve 2006 yılında yapılan değişikliklerle sistem tek çatı altında toplanmıştır. Üç ayrı kanunla tamamlanması planlanan sosyal güvenlik reformu ile adil, ulaşılabilir ve finansal açıdan sürdürülebilir bir [...]
13. Toplu İş Uyuşmazlıklarının Grev ve Lokavtla Çözümü
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede, grev ve lokavt kavramları, kanuni grev ve lokavt ile kanun dışı grev ve lokavt konuları, grev ve lokavt kararının alınması, uygulanması ile grev ve lokavtın sona ermesi ele alınarak açıklanacaktır.
Amaçlarımız
Bu üniteyi çalıştıktan sonra aşağıdaki soruları [...]
12. Toplu İş Uyuşmazlığı ve Barışçı Çözüm Yolları
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede, iş uyuşmazlığı kavramı, uyuşmazlık türleri ve uyuşmazlıkların barışçı çözüm yolları ele alınarak açıklanacaktır.
Amaçlarımız
Bu üniteyi çalıştıktan sonra aşağıdaki soruları yanıtlayabileceksiniz:
- Toplu iş uyuşmazlığı nedir?
- Toplu iş uyuşmazlıkları nasıl çözümlenmektedir?
- Toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı yollarla çözümü nedir?
- [...]
11. Toplu İş Sözleşmesi, Yapılması, Kapsamı ve Hükmü
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede, toplu iş sözleşmelerinin muhtevası (içeriği), toplu iş sözleşmesinin türleri ve toplu iş sözleşmesinin yapılması üzerinde durulacak, daha sonra da toplu iş sözleşmesinden yararlanma konusu ele alınacaktır.
Amaçlarımız
Bu üniteyi çalıştıktan sonra aşağıdaki soruları yanıtlayabileceksiniz:
- Toplu iş sözleşmesi [...]
10. Sendika Faaliyetleri, Mali Yapısı, Denetimleri ve Son Bulmaları
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede önce, sendikaların serbest olan faaliyetleri ile birlikte yasak olan faaliyetleri incelendikten sonra sendikaların mali yapısı ve denetimleri konuları üzerinde durulacaktır. Daha sonra sendikaların faaliyetlerinin durdurulması ve sona ermesi nedenleri ile birlikte ele alınarak, bunlara bağlanan [...]
09. Sendika Üyeliği ve Güvencesi
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede önce, sendikaya üye olma hakkı ve sendika üyeliğinin kazanılması koşulları, işçi ve işverenler açısından ayrı ayrı ele alınıp incelenecektir. Daha sonra üyelikten doğan hak ve borçlar, üye olma yasağı, sendika üyeliğinin devamı ve askıya alınması [...]
08. Sendikaların Kurulması ve Yönetilmesi
Künye: 3155 – İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | ISBN: 975-06-0257-9 | e-Kitap
Bu ünitede önce, sendika türleri ve kurulma koşulları, kuruculuk koşulları ve kuruluş işlemleri işçi ve işveren kuruluşları için ayrı ayrı ele alınıp incelenecektir. Daha sonra sendikaların yönetilmesi çerçevesinde sendika organları, sendika yöneticiliği ve güvencesi, işyeri sendika temsilciliği [...]
