Ä°ÅŸletmecinin Not Defteri

RehberliÄŸin Ä°lkeleri

EÄŸitim kurumlarında, rehberlik hizmetleriyle ilgili olan rehber öğretmen, öğretmenler, yöneticiler, diÄŸer personel ve velilerin rehberliÄŸin temel ilkelerini bilmeleri, bu ilkeler ışığında kendilerine düşen rehberlik görevlerini yerine getirmeleri beklenir. Bu ilkeler konusunda rehberlik hizmeti alacak olan öğrencilerin de bilgi sahibi olmaları gerekir. Aksi halde, rehberliÄŸin amaçlarını gerçekleÅŸtirmek mümkün olamaz. Ã... Okumaya devam et >

---

Rehberlikte Hizmet Alanları

Rehberlik hizmetleri kapsamında sunulacak hizmet alanları, hizmetin verildiÄŸi kurumun özelliklerine ya da kurumdaki bireylerin nitelikleriyle gereksinimlerine baÄŸlı olarak deÄŸiÅŸebilir. Ancak burada, rehberlikteki hizmet alanları, okullarda öğrencilere sunulması beklenen rehberlik hizmetleri kapsamında ele alınmıştır. Okullar için rehberlikte hizmet alanları Åžekil 1. 2′de gösterilmiÅŸtir. Åžekil 1. 2′den de izlene... Okumaya devam et >

---

Rehberlik

“Rehberlik nedir?” sorusunun yanıtı rehberliÄŸin tanımında bulunmaktadır. RehberliÄŸin çok çeÅŸitli tanımları yapılmıştır. Bu tanımlardan birinde rehberlik, “bireyin en verimli bir ÅŸekilde geliÅŸmesini, doyum verici uyumlar saÄŸlamasında gerekli olan tercihleri, yorumları, planları yapmasına, kararlar vermesine yarayacak bilgi ve becerileri kazanmasına, bu tercihlerle kararları yürütebilmesi için bireye y... Okumaya devam et >

---

İşe Alıştırmanın Kapsamı ve Yöntemleri

Ä°ÅŸe alıştırma eÄŸitiminin çeÅŸitli amaçlarından söz edilebilir. Ä°ÅŸe alıştırma yeni personele yürüteceÄŸi iÅŸin koÅŸulları, uyacağı kurallar ve saÄŸlanan saÄŸlık, iÅŸ güvenliÄŸi, iÅŸ dinlenmesi gibi olanaklarla ilgili eksiksiz bilgi vermektir. Çalışma koÅŸulları ile ilgili olarak, çalışma saatleri, ücret, eÄŸitim, iÅŸinde yükselme, disiplin gibi konularda personel aydınlatılmalıdır (Altunbulak, 1999:70). Ä°ÅŸe alÄ... Okumaya devam et >

---

Test Kavramı ve Testlerin İşlevleri

Test Nedir? Test, bireyin belli bir özelliğini ölçmek amacı ile geliştirilmiş bulunan, ölçülmek istenen özellikle ilgili davranışları örneklemleyen ve her birey için aynı uygulama koşullarını ve aynı işlemleri gerektiren bir uyarıcılar takımıdır. Bireylerin zeka düzeyleri, başarı düzeyleri, özel yetenekleri, ilgileri, tutumları ve benzeri kişilik özellikleri hakkında objektif bilgiler elde etmek amacı ile bir... Okumaya devam et >

---