İşletmecinin Not Defteri

Kariyer Yönetimi ve İlgili Kavramlar

Kariyer Yönetimi Kariyer Yönetimi, personelin yetenek ve ilgilerini analiz etmelerine yardımcı olmak ve kariyer geliştirme faaliyetlerini planlamaktır. Kariyer Yönetimi veya planlaması, iş dünyasına giriş, atamalar, transferler ve iş değiştirmeleri kapsar. Kariyer Yönetimi’nde de bazen birey, bazen örgüt, bazen de ortak olarak alınan kararlar yer almaktadır. İşletmelerde kariyer yönetimine önem verilmesinin nedeni, b... Okumaya devam et >

---

İş İlişkileri ve Kariyer Test Soruları ve Cevapları

1. Bireyin bir ilişkide kendisi ile karşısındaki arasında oluşan geleceğe dönük alışveriş anlaşmasının koşullarına ilişkin algısına ne ad verilir? a. Tutum b. Kariyer gelişimi c. Örgütsel toplumsallaşma d. Psikolojik sözleşme e. İnsan davranışları 2. Aşağıdakilerden hangisi işlemsel sözleşme ile ilgili bir konu değildir? a. Ekonomi b. Statik c. Sosyo duygusal d. Sınırlı e. Kısa vadeli 3. Psikolojik sözl... Okumaya devam et >

---

İnsan Kaynakları Arz ve İhtiyacının Karşılaştırılıp Plan Hazırlanması

İnsan kaynakları planlamasının arz ve ihtiyacının belirlenmesinden sonra gelen aşaması olan arz ve ihtiyacının karşılaştırılması insan kaynakları planlamasıyla ilgili son kararın verilmesine yardımcı olan aşamadır. Yönetimin en çok önem verdiği aşamada arz ve ihtiyacının karşılaştırılmasıdır. Genellikle insan kaynakları planları dendiğinde, arz ve ihtiyacının karşılaştırılması anlaşılmaktadır. İ... Okumaya devam et >

---