İşletmecinin Not Defteri

Tutum ve Tutumların Değişimi Test Soruları ve Cevapları

1. Bireyin belirli bir objeye veya bir kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş durumu veya belirli bir biçimdeki vaziyet alışına ne ad verilir? a. Tutum b. Değer c. Davranış d. Norm e. İnanç 2. Bireylerin kendi dünyalarının bir yönü ile ilgili algıların ve tanımların meydana getirdiği sürekli duygular ağına ne ad verilir? a. Statü b. Çatışma c. Stres d. İnanç e. Değer 3. Aşağıdakilerden hangi... Okumaya devam et >

---

Tutum ve Tutum Değişimi - Özet

Tutum kavramını tanımlayalım Tutum, bireylerin belirli objelere karşı, geçirdiği çeşitli deneyimler sonucu düzenli bir tavır alışları, davranış biçimleridir. Tutumun kendisi olmamakla beraber tutum ile çok yakından ilgili kavramlar inançlar, değerler ve normlardır. İnsanlar, yaşanan bazı olaylar karşısında tutumlarını bazı inançlarına göre şekillendirirler. Değerler ise davranışın ardında yatan tutumları ... Okumaya devam et >

---

Tutumlar ve İş Tatmini

Örgütsel davranışta tutumlar, bireyin işe ilişkin duygu, düşünce veya işi sevme ve sevmeme derecelerini belirttiğinde, bu konu iş tatmini olarak incelenmektedir. Genel anlamla iş tatmini, bireyin işe verdiği değer ve iş tecrübelerinin çıkardıkları sonuca göre pozitif duygusal durumları veya memnuniyetleri olarak adlandırılmaktadır. (Hellriegel, Slocum, Woodman, 1986, s.78.) İş, bireylerin değer veya ihtiyaçlarını ... Okumaya devam et >

---

Bilimsel Yöntemde Araştırma Etiği ve Güvenilirlik

Güvenilirlik ve Geçerlilik Bir araştırmada elde edilen bilginin sağlamlığı iki temel koşula bağlıdır. Bunlardan birincisi güvenilirlik ikincisi de geçerliliktir. Güvenilirlik bir ölçme aracının ayrı ayrı ölçümlerde kararlı ve benzer sonuçlar elde etme yeteneğidir. Eğer bir çalışmada belirli bir şehirde bir araştırma kadınların cinsel tacize uğrama oranlarını %1, bir diğer araştırma ise % 10 olarak göster... Okumaya devam et >

---

İş İlişkileri ve Kariyer Test Soruları ve Cevapları

1. Bireyin bir ilişkide kendisi ile karşısındaki arasında oluşan geleceğe dönük alışveriş anlaşmasının koşullarına ilişkin algısına ne ad verilir? a. Tutum b. Kariyer gelişimi c. Örgütsel toplumsallaşma d. Psikolojik sözleşme e. İnsan davranışları 2. Aşağıdakilerden hangisi işlemsel sözleşme ile ilgili bir konu değildir? a. Ekonomi b. Statik c. Sosyo duygusal d. Sınırlı e. Kısa vadeli 3. Psikolojik sözl... Okumaya devam et >

---

İş Dizaynı ve Yaklaşımlar Test Soruları ve Cevapları

1. Çaba gerektiren, üretken veya ortaya bir şey koymak amacıyla yapılan faaliyet aşağıdakilerden hangisidir? a. Üretim b. Tüketim c. Pazarlama d. İş e. Yönetim 2. İş ile ilgili ve tüm insanlar için gerekli olan kavram aşağıdakilerden hangisidir? a. Görev b. Nitelik c. İnsan d. Üretim e. Ücret 3. 18. yy. da meydana gelen, işin gelişiminde önemli olan ve çağa damgasını vuran olay aşağıdakilerden hangisidir? a. B... Okumaya devam et >

---

Duygular, Değerler, Tutumlar, İş Tatmini Test Soruları ve Cevapları

1. Aşağıdakilerden hangisi temel kategorideki duygularımızdan biri değildir? a. Korku b. Sevgi c. Bağlılık d. Keder e. Memnuniyet 2. Aşağıdakilerden hangisi duygularımızın fizyolojik süreciyle ilgilidir? a. Gülümseyen ifade b. Objeden korkma c. Kalp çarpıntısı d. Sevdiğimiz kişiye yaklaşma e. Bağırma 3. İnsanların iyiyi, doğruyu ve güzeli tanımlamak için koymuş olduğu ölçüt veya standartlara ne ad verilir? a.... Okumaya devam et >

---

Ofis Çalışanları İşyerleri ve Patronları İçin Ne Düşünüyor?

Yapılan bir araştırma ofis kapıları arkasındaki yaşama ilişkin gerçekleri su yüzüne çıkartıyor. Sheppard Moscow adlı yönetim danışmanlığı şirketinin örgüt geliştirme konusunda çalışan uzmanlarınca hazırlanan ve NOP Omnibüs firması tarafından İngiltere’de gerçekleştirilen bir anket, büro çalışanlarının çeşitli konulardaki düşüncelerini ortaya çıkardı. Büro çalışanları bu anketle bürodak... Okumaya devam et >

---